Blog

Stále se měnící situace na trhu práce ztěžuje orientaci ve mzdovém hodnocení top manažerů. Proto každoročně spouštíme průzkum, se kterým budete v obraze. Zúčastněte se jako manažer/ka největšího českého průzkum manažerského odměňování EXESS 2023 (Executive Salary Survey). Díky datovému výstupu zdarma získáte report odměňování své manažerské úrovně na trhu. Celková data z průzkumu EXESS23 můžete využít pro adekvátní nastavení odměňování na manažerské úrovni i v celé Vaší společnosti.

Nastavení odměn u klíčových manažerů ve firmách je věčné téma. Jak zajistit, aby bylo ohodnocení dostatečně motivující, dávalo smysl v kontextu konkrétní firmy a zároveň bylo konkurenceschopné v daném odvětví a v rámci dynamického trhu práce? Nahlédněte do nejrozsáhlejšího průzkumu EXESS 2021 zkoumajícího manažerské odměňování z perspektivy nastavení základních mezd a motivačních bonusů, problematiku leadershipu a kariérních změn českých seniorních manažerů a manažerek.

Pracujete v top managementu? Jak velký příjem byste během minulého roku ve své oblasti očekávali? Porovnejte tuto částku s výsledky naší analýzy. Možná zůstanete překvapení. V článku vám prozradíme, jaká odvětví a které regiony v platovém očekávání dominovaly a jak vypadala situace v prvním kvartálu roku 2021.

„Výše civilizace a kultury člověka je právě taková, jak vysoká je mzda, kterou jim vynáší jejich denní práce. Touha člověka po vyšší mzdě se nikdy nezastaví.“ Tomáš Baťa měl v něčem pravdu. Touha neklesá – ani během koronakrize.

Na základě dat od manažerů zaregistrovaných na naší platfor...